為及時(shí)掌握青年職工在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下的思想動(dòng)態(tài)，使他們時(shí)刻保持積極健康、樂觀向上的精神面貌，11月13日，新天地公司召開了大學(xué)生、一線青年技術(shù)骨干形勢座談會(huì)，會(huì)議邀請了公司負(fù)責(zé)人力資源、勞務(wù)派遣、企管、財(cái)務(wù)、工會(huì)等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加。

    會(huì)議到場大學(xué)生、一線青年技術(shù)骨干15人，各部門負(fù)責(zé)人5人。會(huì)上，大家就當(dāng)前形勢影響下的工資浮動(dòng)、工作中的困難、壓力，涉及自身利益及需要咨詢的問題等方面向各部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了反映和傾訴，一線青年技術(shù)骨干就對(duì)企業(yè)未來的發(fā)展方向提出了疑問和建議，各部門負(fù)責(zé)人就涉及自身業(yè)務(wù)范疇的問題進(jìn)行了一一解答，并與大家詳細(xì)分析解讀了當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和未來發(fā)展趨勢。團(tuán)總支書記最后鼓勵(lì)大家要樹立信心、直面困難，拿出青年人的銳氣與勇氣，團(tuán)結(jié)一致幫助企業(yè)共度難關(guān)。

    通過此次座談會(huì)，緩解了新天地青年職工受形勢影響而產(chǎn)生了思想壓力，堅(jiān)定了對(duì)未來發(fā)展的信心，提升了迎挑戰(zhàn)、戰(zhàn)危機(jī)的士氣。還使公司掌握了青工們的思想動(dòng)態(tài)，并收集了一些涉及職工權(quán)益與公司發(fā)展的好意見，方便了形勢任務(wù)教育工作的進(jìn)一步開展。